Vanwege het feit dat de looptijd van de organisatie-eigen CAO verliep, is de directeur van onze stichting Cees Bruggeman (na overleg en op aanraden van de vakbond) zich gaan oriënteren op een Arbeids Voorwaarden Regeling. Vanwege de grootte van de organisatie past dat beter bij ECHOS dan een eigen CAO én omdat we, gezien de unieke doelstelling en werkzaamheden, niet passen bij een overkoepelende CAO.
Na meerdere overleggen en adviezen van een arbeidsjuriste is er een AVR ontstaan waarmee de Ondernemingsraad van ECHOS kon instemmen en kon op 19 februari jl. een handtekening worden gezet door Cees Bruggeman en de voorzitter van de OR, Han Mennink. De AVR treedt in werking op 1 april 2026. Een mooie stap voor onze medewerkers en organisatie!
